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佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖***各地，是***从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。

青少年拓展训练培训中心团队项目多运用模拟情景对学员进行考验，在模拟情景中，各个小组进行带有竞争性质的比赛，每个小组选出自己的，设计队名、队徽、队呼、队歌等小组信息。团队成员共同进退，在特定的场景验团队的力量，常见的团队项目有定向寻宝、野营、夺宝、坐地起身、翻叶子等。小队，能够顺利完成游戏任务，成绩还不差，主要原因是有三点：一是“放下”，第二是“紧盯核心目标”，第三是“彼此相互成就”。

户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。

拓展训练的游戏，大都是要求在短的时间内达成目标，让大家在短时间内释放大家的潜能。这时候，小队内部每个人都必须集中注意力，紧盯完成游戏这个核心目标，充分发挥各自的主观能动性和聪明才智，把任务完成。这是我们投行团队建设也是可以借鉴的。

团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。青少年拓展训练培训中心

在拓展培训的过程中，员工在完成任务的同时，体验到了成功来源于同伴的帮助与支持，这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感，会为所在的集体骄傲。训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触，以一种非常原始，但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，这有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素，经过这样的团队建设后，员工的凝聚力会加强，员工流动率和流失率也会大大减少。怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态……这就是拓展训练的真正意义所在。青少年拓展训练培训中心