旅游拓展训练公司常用解决方案 佛山东大千誉

拓展活动的进行包括两个方面，一是个人项目，二是团队项目。个人项团队项目相结合，是拓展训练建设高绩效团队的良好方式。

个人项目的特征

◆以个人为单位接受活动的考验。心理、体能挑战兼顾，偏向于心理挑战。

◆以提高个人自信心、勇气，打破个人心理限制为目的。个人项目有助于提高个人技能。

◆吸引其他队员的注意力，活动者能够得到队友的鼓励与信任。常见的个人项目如蹦极，冲浪，高空单杠等。利用***的安全装备***、设施等完成活动，活动过程中必须兼顾安全事项及活动规则。

拓展培训作为体验式培训的一种，通过引导—体验—分享三个过程使员工能从认知团队到融入团队的良好效果。时代精英拓展的培训方式完全遵循三位一体培训法，通过前期引导，中期体验，后期分享达到***制胜，效果为王的目的。

是否对户外拓展项目的资源有通盘的考虑？-------在选择项目组成员时, 不仅要考虑到成员的技能, 还应考虑成员的性格类型是否能够相互配合来完成。资源管理：网洞的大小，人员的体形、特长；每个网洞，每个队员都是我们的资源，要学会合理利用资源，要对所掌握的资源有一个清醒的认识，分工要合理，明确，不能浪费资源。朋友是资源，关系是生产力。拓展是一种体验式学习方法，学习参与者将经历从感知、体验、分享、交流、整合、应用共6个环节的循环过程。

佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖***各地，是***从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。

旅游拓展训练公司随着现代教育的发展，逐渐成为***教育的重中之重。　　

　　当然， 不论是***教育还是单纯的东莞团队培训，体验式培训都不是选择。但它的效果是其中比较显着的

　　1. 平等， 旅游拓展训练公司 中所有学员都被重新***成为相对平等的个体，可以获得和平时不一样的交流体验。　　

　　2. 快速建立关系，比较容易消除人和人之间的隔阂，建立起彼此的友谊。尤其是在联系比较少的个体和部门之间，效果会更加显着。　　

　　3. 失调性，旅游拓展训练公司可以打破一个团队在以往工作中的协调关系，让他们形成崭新的思路。同时，因为在执行一个虚拟的任务，不会造成实际业务上的损失。失调的目的，是从中发现更协调的方法。　

拓展训练是在告知你我，在现实社会中，'天马行空，独来独往'是不可能的，成功需要合作。没有的个人，只有的团队，要想，只有合作。旅游拓展训练公司分享的时间依据活动的具体设置决定，如果是较为简单的活动，分享时间应该控制5分钟以内，如果是较为复杂、实际意义较强的活动，可以延长分享时间。其实，团队合作中的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对是的，拓展训练只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会;让自己清晰的认识到 如何更好的融入到团队工作中。

户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力，使团队更富凝聚力。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。

怎么培训?什么时候培训，培训多久，在哪培训，用什么方法，得花多少钱?这是解决培训规划的问题。如何确定理想的培训师?必须符合培训目标。可以从培训师的职业背景、行业资历、***知识、课程内容体系特点、受众对象、培训风格等方面的分析，同时要考虑培训师的配合性和讲课报酬。通过拓展训练，进一步了解到团队协作的重要性，沟通障碍，提高团队协作能力。